A Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de patronear demandas. Não se controverte, porém, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à hodierna situação.
As metamorfoses definidas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como central item do repertório profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Ao fixar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação estendeu os modelos de exercício da advocacia.
Em geral, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apadrinhar reclamatórias.
A frequente imperiosidade de liquidar as verbas desde o começo da lide trabalhista, adicionando dificuldade a processos que anteriormente foram de simples efetuação, obliquamente, alterou a metodologia que orienta o defendimento dos direitos empregatícios.
No passado recente, a peça central de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias correntes, a conciente quantificação de tais citados direitos denotou-se vital.
Porquanto relacionados à sobrevivência do operário e porque expiram depressa, os direitos empregatícios têm pressa.
O termo patrocinar
encarna sublime sentido no Direito Laboral, sendo inerentemente conectado à militância de guiar a ação à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.