Constantemente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar litígios.
Inibindo a habilidade de patronear causas, a Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se discute, não obstante, a perícia técnica de acomodação da advocacia à nova situação.
Antes, o componente capital de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte súplice. Na atualidade, a metódica avaliação de tais aludidos direitos revelou-se crucial.
Por estar profundamente relacionado à militância de direcionar a demanda ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar
corporifica peculiar significação no Direito do Trabalho.
Ao assentar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo ampliou as metodologias de exercício da advocacia.
A corriqueira imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde a apresentação da lide trabalhista, agregando desorientação a reclamações que antanho eram de distensa operação, obliquamente, alterou o plano que orienta a defensa dos direitos do trabalho.
As transfigurações urdidas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como capital conhecimento da prática laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que expiram rapidamente e porque ligados à subsistência do operário, os direitos do trabalho têm emergência.