Em tempos pretéritos, o ponto considerável de uma reclamação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte pretendente. Hodiernamente, a ajustada quantificação desses citados direitos sinalizou-se primordial.
Obstando a prática de apadroar processos, a Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista. Não se debate, porém, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à corrente conjuntura.
Amiudadamente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam fiar lides.
A dição patrocinar
incorpora notável peso no Direito Laboral, estando intimamente conectada ao ativismo de conduzir a causa à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
As metamorfoses articuladas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável título do cotidiano laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
O sistema jurídico ampliou os paradigmas de desempenho da advocacia ao assentar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Porquanto relacionados ao sustento do obreiro e porque expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Acrescentando dificuldade a contendas que no passado recente foram de tranquila efetuação, a sabida inevitabilidade de liquidar os direitos desde a apresentação do litígio trabalhista, obliquamente, modificou a técnica que acompanha a defensa dos direitos dos trabalhadores.