Antes, o título crucial de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias que correm, a ponderada aferição desses citados direitos revelou-se indeclinável.
Possuindo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o trabalhador não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar contendas.
A normal exigência de liquidar os pedidos já no exórdio do processo trabalhista, acrescendo tortuosidade a ações que anteriormente eram de distensa concretização, lateralmente, imutou a metodologia que afeta o proteção dos direitos trabalhistas.
O legislativo alargou as sistemáticas de operação da advocacia ao disciplinar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As transmutações estruturadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial parte da estratégia profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista, entravando a atividade de apadroar demandas. Não se questiona, nada obstante, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à nova cena.
Porque ligados à sobrevivência do trabalhador e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
O verbo patrocinar
corporifica inconfundível peso no Direito Trabalhista, sendo inerentemente interligado ao ativismo de conduzir o litígio à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.