As mudanças trazidas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível tópico da praxe laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Entravando a atividade de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista. Não se questiona, entretanto, a competência profissional de habituação da advocacia à corrente conjuntura.
Anteriormente, o elemento imprescindível de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte peticionante. No presente, a cuidadosa computação de tais aludidos direitos mostrou-se vital.
O verbo patrocinar
possui inconfundível importância no Direito Trabalhista, sendo inerentemente correlacionado à militância de guiar a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Porquanto prescrevem rápido e porque vinculados à sobrevivência do empregado, os direitos do trabalho têm pressa.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar causas. Com frequência, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
O sistema legislativo inflou os modelos de exercício da advocacia ao gerar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Somando desorientação a processos que antes eram de simples operação, a prosaica inevitabilidade de liquidar as pretensões desde a abertura do litígio trabalhista, paralelamente, alterou a sistemática que conduz o amparo dos direitos do trabalho.