Possuindo o Jus Postulandi
, via de regra, o empregado não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam patronear litígios.
Uma vez que prescrevem rápido e porque conectados à alimentação do empregado, os direitos trabalhistas têm emergência.
A natural indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo da abertura da demanda trabalhista, somando sinuosidade a reclamatórias que em momentos pretéritos eram de fácil executação, paralelamente, transmudou o plano que governa o proteção dos direitos trabalhistas.
Dificultando a habilidade de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, a perícia técnica de ambientação da advocacia à nova cena.
Ao arquitetar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transformou as metodologias de prática da advocacia.
Em tempos passados, o componente indeclinável de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a prudente mensuração daqueles mencionados direitos mostrou-se cardinal.
O vocábulo patrocinar
detém singular significância no Direito Trabalhista, estando intimamente correlacionado ao ativismo de impulsionar o processo à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
As remodelações projetadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável dado da habilidade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.