O termo patrocinar
encarna especial significância no Direito do Trabalho, por ser inerentemente vinculado ao ativismo de carrear a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista, dificultando a prática de fiar causas. Não se debate, ainda assim, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à corrente condição.
No passado recente, a matéria inevitável de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a justa mensuração daqueles apontados direitos sinalizou-se indeclinável.
Amiudadamente, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apadroar reclamatórias.
Agregando ruído a contendas que em tempos pretéritos foram de elementar concretização, a sabida inevitabilidade de liquidar as verbas desde o começo da demanda trabalhista, obliquamente, demudou a estrutura que impele a guarda dos direitos do trabalho.
Ao especificar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica ampliou os modelos de desempenho da advocacia.
Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que conectados à vida do trabalhador, os direitos do trabalho têm pressa.
As mutações produzidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável tópico da habilidade laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.