A aparente inevitabilidade de liquidar as verbas já no exórdio da lide trabalhista, agregando confusão a contendas que antigamente aparentavam ser de elementar efetivação, transversalmente, transformou o sistema que move a guarda dos direitos dos empregados.
Ao promover a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa estendeu as sistemáticas de operação da advocacia.
A Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de apadroar litígios. Não se contesta, entretanto, o aptidão técnica de adequação da advocacia à corrente situação.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patronear reclamações. Amiúde, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
Outrora, o conhecimento fulcral de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias correntes, a metódica avaliação desses referidos direitos sinalizou-se imprescindível.
Porque ligados ao sustento do trabalhador e porquanto caducam aceleradamente, os direitos dos empregados têm pressa.
Sendo intimamente conectada ao ativismo de impulsionar a demanda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
possui singular valor no Direito do Trabalho.
As metamorfoses tecidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral matéria da estratégia laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.