A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, entravando a rotina de apaniguar processos. Não se questiona, todavia, a competência profissional de adaptação da advocacia à corrente cena.
As mutações concebidas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável peça da atividade laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.
O sistema jurídico inflou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao arquitetar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Somando desorientação a lides que antanho pareciam ser de tranquila efetuação, a corriqueira obrigatoriedade de liquidar os pedidos a partir do começo da demanda trabalhista, transversalmente, transmutou o plano que coordena o amparo dos direitos empregatícios.
No passado recente, o tópico inevitável de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a correta valoração daqueles apontados direitos revelou-se fulcral.
A dição patrocinar
incorpora excepcional valor no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente relacionada ao ativismo de guiar a contenda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Possuindo o Jus Postulandi
, amiúde, o proletário não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apadroar litígios.
Uma vez que interligados à mantença do proletário e porque expiram depressa, os direitos empregatícios têm urgência.