Anteriormente, a tema crucial de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte reclamante. Hodiernamente, a honesta valoração daqueles apontados direitos revelou-se vital.
As transmutações convencionadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como crucial procedimento da prática laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Porque ligados à alimentação do obreiro e uma vez que caducam depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.
Sendo intimamente associado ao ativismo de guiar a contenda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
possui particular valor no Direito do Trabalho.
Incorporando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o obreiro não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam fiar reclamatórias.
Dificultando a rotina de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista. Não se debate, porém, a capacidade técnica de habituação da advocacia à nova conjuntura.
O ordenamento jurídico modificou os paradigmas de desempenho da advocacia ao delinear a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A frequente obrigatoriedade de liquidar os direitos já na origem do processo trabalhista, incorporando sinuosidade a demandas que em momentos passados foram de elementar realização, lateralmente, demudou a dinâmica que impulsiona o defendimento dos direitos trabalhistas.