Somando ruído a reclamações que antanho foram de descomplicada efetivação, a geral imperiosidade de liquidar as verbas já no ingresso do litígio trabalhista, transversalmente, imutou a sistemática que afeta a guarda dos direitos do trabalho.
As transformações urdidas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental questão da habilidade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
A ordem legislativa transformou os modelos de operação da advocacia ao suscitar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Sendo inerentemente associada à militância de conduzir o processo à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
possui inconfundível significância no Direito do Trabalho.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar contendas. Frequentemente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas.
Porquanto prescrevem depressa e porque correlacionados à sobrevivência do trabalhador, os direitos do trabalho têm urgência.
Antes, a pauta fundamental de uma ação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias correntes, a justa aferição desses referidos direitos evidenciou-se cardinal.
A Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de fiar causas. Não se questiona, no entanto, a perícia profissional de adaptação da advocacia à vigente realidade.