As mudanças fixadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como essencial tópico da habilidade laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
detém excepcional significância no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente conectado à atuação de guiar o litígio à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Acrescendo tortuosidade a reclamações que antigamente aparentavam ser de tranquila produzição, a prosaica indispensabilidade de liquidar as verbas desde o início da ação trabalhista, diagonalmente, transmudou a técnica que guia a defensão dos direitos laborais.
Com frequência, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar contendas.
Ao planear a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transformou os padrões de desempenho da advocacia.
Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que associados aos víveres do obreiro, os direitos laborais têm pressa.
Outrora, o assunto essencial de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Hodiernamente, a racional suputação de tais mencionados direitos sinalizou-se primordial.
Dificultando a praxe de apadroar lides, a Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, o aptidão técnica de habituação da advocacia à nova conjuntura.