Ao gerar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico modificou as metodologias de prática da advocacia.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patronear reclamações. Corporificando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o obreiro não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas.
Aditando sinuosidade a litígios que antes eram de descomplicada operação, a famigerada inevitabilidade de liquidar as pretensões desde a apresentação da ação trabalhista, diagonalmente, imutou a estrutura que regula a defensão dos direitos dos empregados.
As transformações engendradas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como basilar peça da praxe profissional de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Porque interligados à subsistência do obreiro e uma vez que caducam rápido, os direitos dos empregados têm pressa.
A Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de apadrinhar contendas. Não se contesta, sem embargo, a competência técnica de aclimação da advocacia à nova condição.
Sendo intrinsecamente associada à militância de direcionar a demanda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
incorpora sublime importância no Direito Laboral.
Antigamente, o tópico basilar de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. No momento corrente, a curial estimação daqueles apontados direitos denotou-se fundamental.