As transfigurações prescritas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primacial pauta da rotina laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto interligados à vida do operário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Geralmente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar ações.
Ao assentar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo alargou os paradigmas de operação da advocacia.
A Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista, complicando a capacidade de apaniguar reclamações. Não se contraria, não obstante, a competência profissional de acomodação da advocacia à corrente situação.
Antigamente, a tema primacial de uma reclamação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte solicitante. Na atualidade, a confiável quantificação dos mesmos apontados direitos sinalizou-se inevitável.
Agregando ruído a causas que outrora foram de tranquila realização, a famigerada exigência de liquidar as verbas já no exórdio da demanda trabalhista, indiretamente, demudou a dinâmica que move a tutela dos direitos dos trabalhadores.
O verbo patrocinar
detém especial relevância no Direito Laboral, por estar intrinsecamente ligado ao ativismo de conduzir o processo à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.