Antes, o elemento capital de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandista. No tempo corrente, a responsável mensuração de tais mencionados direitos patenteou-se fulcral.
As modificações articuladas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como capital quesito da atividade laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
Encarnando o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar lides.
A ordem legislativa transformou os métodos de prática da advocacia ao convencionar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Por ser profundamente ligada à militância de carrear a demanda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
tem inconfundível acepção no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista, inibindo a habilidade de patrocinar contendas. Não se discute, porém, a competência técnica de adaptação da advocacia à hodierna conjunção.
Porquanto caducam rapidamente e uma vez que associados ao sustento do operário, os direitos do trabalho têm emergência.
Incorporando confusão a reclamações que em momentos pretéritos aparentavam ser de distensa operação, a consueta precisão de liquidar as pretensões partindo do princípio da ação trabalhista, paralelamente, alterou o plano que afeta a defesa dos direitos do trabalho.