O verbo patrocinar
possui excepcional sentido no Direito do Trabalho, sendo intimamente vinculado ao ativismo de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Uma vez que expiram aceleradamente e porque correlacionados à mantença do obreiro, os direitos trabalhistas têm emergência.
A Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de fiar litígios. Não se discute, porém, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à nova conjunção.
Outrora, a peça capital de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a efetiva valoração desses apontados direitos evidenciou-se indispensável.
A batida necessidade de liquidar as verbas partindo da origem da lide trabalhista, acrescendo complexidade a causas que em momentos pretéritos foram de simples efetivação, indiretamente, transmudou o plano que coordena a guarda dos direitos trabalhistas.
Ao tecer a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico expandiu os paradigmas de prática da advocacia.
As remodelações fundadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como capital item da prática laboral de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, de modo particular, dos causídicos trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o obreiro não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patronear contendas.