Ao definir o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo inflou as metodologias de desempenho da advocacia.
Sendo profundamente ligado à militância de impulsionar a reclamação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
incorpora notável significação no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, atrapalhando a rotina de patrocinar lides. Não se contradita, porém, a competência profissional de acomodação da advocacia à nova condição.
As mudanças sistematizadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável pauta da capacidade profissional de todas as partes que lidam com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Agregando complexidade a processos que antanho eram de descomplicada efetivação, a consueta necessidade de liquidar as verbas já no ingresso da reclamatória trabalhista, paralelamente, alterou a estrutura que move a defensão dos direitos do trabalho.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar ações. Possuindo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o obreiro não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
Porquanto expiram depressa e uma vez que correlacionados à alimentação do obreiro, os direitos do trabalho têm urgência.
Antigamente, a pauta indeclinável de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte impetrante. Hodiernamente, a apropriada quantificação de tais aludidos direitos patenteou-se fundamental.