A expressão patrocinar
possui notável relevância no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente interligada à atuação de impulsionar a reclamação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
A expressa indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo da apresentação do processo trabalhista, trazendo desorientação a causas que no passado recente foram de fácil efetuação, diagonalmente, alterou a dinâmica que instrui a defensa dos direitos dos empregados.
Ao trazer o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico inflou as metodologias de operação da advocacia.
A Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de patronear reclamatórias. Não se contraria, não obstante, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à corrente conjunção.
As remodelações planeadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante peça da rotina laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Porque relacionados à sobrevivência do trabalhador e porquanto expiram depressa, os direitos dos empregados têm urgência.
Tendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o trabalhador não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apadroar contendas.
Antes, a matéria relevante de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Atualmente, a justa estimação desses citados direitos manifestou-se capital.