O sistema jurídico alterou os paradigmas de desempenho da advocacia ao tecer o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A expressão patrocinar
incorpora inconfundível valor no Direito Laboral, sendo profundamente ligada à atuação de impulsionar a lide ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Atrapalhando a prática de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, a competência técnica de acomodamento da advocacia à vigente situação.
Incorporando o Jus Postulandi
, amiúde, o operário não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar processos.
A famigerada inevitabilidade de liquidar os pedidos a partir do começo da demanda trabalhista, somando dificuldade a contendas que antigamente foram de tranquila produzição, lateralmente, transformou a técnica que afeta o defendimento dos direitos empregatícios.
Porque conectados à mantença do operário e porquanto prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm urgência.
As transmutações urdidas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial tema da praxe laboral de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Outrora, a matéria substancial de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte postulante. No instante corrente, a consequente mensuração de tais apontados direitos denotou-se inevitável.