As transfigurações arquitetadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal fator da estratégia profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Entravando a capacidade de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se impugna, porém, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à nova situação.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam patronear processos. Amiudadamente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
A ordem jurídica mudou os paradigmas de prática da advocacia ao trazer a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Antigamente, o questão cardinal de uma reclamação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a metódica computação desses citados direitos revelou-se indispensável.
Estando intrinsecamente ligada à militância de conduzir a contenda à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
possui sublime valia no Direito do Trabalho.
Trazendo complexidade a causas que outrora pareciam ser de distensa executação, a corriqueira exigência de liquidar as pretensões a partir da abertura da demanda trabalhista, obliquamente, transformou a estrutura que governa a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto prescrevem aceleradamente e porque relacionados à mantença do operário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.