Porque expiram rápido e uma vez que relacionados ao sustento do empregado, os direitos do trabalho têm emergência.
No passado recente, a pauta central de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a adequada estimativa de tais apontados direitos manifestou-se indeclinável.
Ao suscitar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transformou as sistemáticas de atuação da advocacia.
As transfigurações tecidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como central item da praxe laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de apadroar causas. Não se discute, não obstante, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à corrente conjuntura.
Agregando sinuosidade a lides que antes foram de simples concretização, a aparente impreteribilidade de liquidar os pedidos desde o exórdio da contenda trabalhista, indiretamente, modificou a mecânica que conduz a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Possuindo o Jus Postulandi
, como regra, o empregado não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar reclamações.
Por ser inerentemente vinculado ao ativismo de impulsionar a ação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
corporifica notável significação no Direito do Trabalho.