A Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de patronear lides. Não se objeta, sem embargo, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à vigente situação.
Porque ligados à sobrevivência do proletário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A lei alargou os métodos de operação da advocacia ao gerar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Amiudadamente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar litígios.
A comezinha impreteribilidade de liquidar os pedidos desde a entrada da reclamatória trabalhista, acrescentando confusão a processos que antigamente aparentavam ser de descomplicada operação, diagonalmente, transmutou a dinâmica que orienta a tutela dos direitos dos trabalhadores.
O verbo patrocinar
detém inconfundível sentido no Direito Trabalhista, estando inerentemente associado ao ativismo de conduzir a ação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
As remodelações estabelecidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível qualificação da capacidade laboral de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
Antes, o tópico imprescindível de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandista. Atualmente, a justa suputação dos mesmos apontados direitos sinalizou-se indeclinável.