Advogado Trabalhista na Cidade Lagoa Formosa - MG

A palavra patrocinar tem excepcional significância no Direito Laboral, por ser intrinsecamente associada ao ativismo de impulsionar a ação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.

As transmutações tecidas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável componente da estratégia laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.

Obstando a atividade de patronear demandas, a Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista. Não se objeta, ainda assim, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à corrente realidade.

Via de regra, corporificando o Jus Postulandi, o contratado não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar contendas.

Porquanto conectados à vida do contratado e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.

Em momentos pretéritos, o questão inevitável de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias correntes, a correta computação daqueles aludidos direitos tornou-se inevitável.

A lei expandiu os modelos de exercício da advocacia ao arquitetar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser negado sem resolução do mérito.

Incorporando ruído a lides que antanho eram de tranquila efetuação, a famigerada imperiosidade de liquidar as verbas partindo do princípio do litígio trabalhista, diagonalmente, transmudou a técnica que regula a salvaguarda dos direitos do trabalho.