A Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de patrocinar demandas. Não se impugna, porém, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à nova cena.
Agregando dificuldade a contendas que no passado recente pareciam ser de elementar operação, a aparente imperiosidade de liquidar as verbas já na abertura da ação trabalhista, lateralmente, transmudou o sistema que orienta a defensa dos direitos empregatícios.
O verbo patrocinar
possui especial valor no Direito Trabalhista, estando intimamente relacionado à militância de guiar a reclamação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Porque prescrevem aceleradamente e porquanto conectados à mantença do proletário, os direitos empregatícios têm urgência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam fiar causas. Na maior parte dos casos, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
Antanho, o conhecimento substancial de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a confiável computação desses citados direitos tornou-se primordial.
O sistema jurídico inflou os métodos de operação da advocacia ao articular a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
As modificações engendradas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial ponto da prática laboral de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.