Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patronear litígios. Habitualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
Acrescendo sinuosidade a demandas que antanho foram de elementar produzição, a normal imprescindibilidade de liquidar as pretensões partindo do princípio da contenda trabalhista, transversalmente, imutou a sistemática que instrui a defesa dos direitos trabalhistas.
O verbo patrocinar
corporifica sublime valor no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente associado à atuação de conduzir o processo ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Obstando a capacidade de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contraria, entretanto, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à hodierna cena.
Porquanto relacionados à sobrevivência do operário e uma vez que expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
Ao prescrever o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo distendeu as sistemáticas de prática da advocacia.
As transmutações engendradas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como importante parte da prática laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Outrora, o título importante de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a prudente valoração de tais referidos direitos manifestou-se essencial.