A ordinária exigência de liquidar os direitos já na origem da demanda trabalhista, incorporando complexidade a litígios que antigamente eram de fácil efetuação, obliquamente, alterou a técnica que toca a defensa dos direitos dos trabalhadores.
O ordenamento jurídico alterou as metodologias de operação da advocacia ao convencionar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Estando profundamente vinculada à militância de carrear a reclamatória à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
incorpora especial importância no Direito do Trabalho.
Porquanto caducam depressa e uma vez que ligados ao sustento do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As transmutações trazidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indispensável parte do repertório laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar contendas. Na maior parte das vezes, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas.
Outrora, o assunto indispensável de uma peça trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a equilibrada suputação dos mesmos citados direitos demonstrou-se crucial.
A Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista, complicando a praxe de fiar lides. Não se debate, no entanto, a perícia técnica de ajuste da advocacia à vigente conjunção.