As modificações engendradas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial quesito da atividade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
A expressão patrocinar
detém sublime relevância no Direito Laboral, sendo profundamente interligada ao ativismo de guiar o litígio ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar contendas. Incorporando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o proletário não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas.
Uma vez que caducam rapidamente e porque vinculados à alimentação do proletário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
O legislativo remodelou os métodos de prática da advocacia ao assentar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Acrescentando ruído a reclamações que outrora foram de distensa efetuação, a frequente imprescindibilidade de liquidar os pedidos já no começo da causa trabalhista, indiretamente, demudou a mecânica que impele o proteção dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista, obstaculizando a habilidade de apadrinhar processos. Não se objeta, no entanto, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à vigente condição.
Anteriormente, a parte crucial de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte súplice. Hodiernamente, a coerente aferição de tais aludidos direitos demonstrou-se central.