A Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de apaniguar demandas. Não se discute, no entanto, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à corrente situação.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam patronear contendas. Tendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o trabalhador não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
Outrora, o assunto essencial de uma reclamação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte reivindicante. No instante atual, a acertada valoração dos mesmos aludidos direitos demonstrou-se indispensável.
Ao disciplinar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica expandiu as sistemáticas de prática da advocacia.
Porque interligados à mantença do trabalhador e uma vez que caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
Aditando sinuosidade a ações que no passado recente pareciam ser de distensa operação, a famigerada impreteribilidade de liquidar as verbas a partir da entrada do processo trabalhista, indiretamente, transmudou a sistemática que conduz o proteção dos direitos trabalhistas.
Sendo intrinsecamente correlacionado à atuação de carrear a lide à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
possui singular peso no Direito do Trabalho.
As transformações assentadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial conhecimento do repertório profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.