A dicção patrocinar
encarna inconfundível importância no Direito do Trabalho, por estar profundamente conectada ao ativismo de direcionar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista, dificultando a práxis de fiar ações. Não se impugna, ainda assim, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à nova conjunção.
A habitual imperiosidade de liquidar as pretensões partindo do exórdio do litígio trabalhista, somando desorientação a lides que em momentos pretéritos foram de elementar realização, lateralmente, imutou a mecânica que direciona a defensa dos direitos laborais.
As mudanças articuladas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável peça da diligência laboral de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Com frequência, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apadroar reclamatórias.
No passado recente, o questão indeclinável de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Na atualidade, a acertada valoração daqueles referidos direitos tornou-se primacial.
Porque expiram depressa e uma vez que interligados à sobrevivência do proletário, os direitos laborais têm urgência.
O sistema legislativo alargou os modelos de desempenho da advocacia ao urdir a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.