Prejudicando a capacidade de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contraria, todavia, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à corrente situação.
As mutações definidas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial assunto da praxe profissional de todas as partes que atuam com direitos laborais e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Antanho, o questão substancial de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte postulante. Na atualidade, a apropriada estimação desses citados direitos revelou-se capital.
Uma vez que relacionados ao sustento do obreiro e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.
O sistema jurídico mudou os modelos de prática da advocacia ao convencionar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Acrescendo sinuosidade a lides que antigamente foram de elementar executação, a usual indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo da abertura da causa trabalhista, paralelamente, alterou o plano que instrui o amparo dos direitos dos empregados.
Corporificando o Jus Postulandi
, usualmente, o obreiro não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apadroar demandas.
Sendo profundamente ligada à atuação de impulsionar a ação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
encarna excepcional sentido no Direito do Trabalho.