As metamorfoses estipuladas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital dado do repertório laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Antanho, o dado capital de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a apropriada aferição daqueles mencionados direitos demonstrou-se imprescindível.
Porque conectados à sobrevivência do trabalhador e porquanto caducam rapidamente, os direitos laborais têm pressa.
Entravando a práxis de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista. Não se debate, porém, a habilidade profissional de adequação da advocacia à corrente situação.
Possuindo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o trabalhador não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar reclamatórias.
Ao estruturar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo extrapolou os métodos de operação da advocacia.
Somando dificuldade a processos que em momentos pretéritos pareciam ser de elementar realização, a comezinha indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo do início da lide trabalhista, indiretamente, imutou a metodologia que impele a salvaguarda dos direitos laborais.
O termo patrocinar
tem singular valia no Direito do Trabalho, estando profundamente relacionado à atuação de guiar o litígio ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.