Possuindo o Jus Postulandi
, geralmente, o contratado não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar reclamações.
As remodelações promovidas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como central peça do repertório profissional de todas as partes que atuam com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Ao estruturar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo expandiu os modelos de exercício da advocacia.
A natural imperiosidade de liquidar as pretensões a partir da origem da contenda trabalhista, trazendo ruído a causas que antanho aparentavam ser de elementar operação, obliquamente, transmutou a dinâmica que impele a defensa dos direitos do trabalho.
A dição patrocinar
encarna notável sentido no Direito Laboral, por ser inerentemente correlacionada ao ativismo de carrear a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Porquanto prescrevem rápido e porque associados à subsistência do contratado, os direitos do trabalho têm pressa.
Antes, a tema central de uma petição trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte súplice. Presentemente, a devida aferição dos mesmos mencionados direitos evidenciou-se essencial.
A Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista, obstaculizando a prática de patronear demandas. Não se controverte, porém, a perícia técnica de ajuste da advocacia à corrente conjunção.