Em momentos pretéritos, o elemento cardinal de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte pleiteante. Presentemente, a ajustada mensuração daqueles citados direitos sinalizou-se fundamental.
Geralmente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar reclamações.
Porquanto prescrevem depressa e uma vez que interligados à alimentação do operário, os direitos laborais têm emergência.
Ao sistematizar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico estendeu os modelos de atuação da advocacia.
Prejudicando a práxis de fiar lides, a Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista. Não se questiona, não obstante, a perícia profissional de habituação da advocacia à nova situação.
Aditando desorientação a litígios que em tempos passados foram de fácil efetivação, a conhecida imperiosidade de liquidar as pretensões partindo do princípio da reclamatória trabalhista, transversalmente, transmutou a metodologia que impele a defesa dos direitos laborais.
O verbo patrocinar
incorpora individual significação no Direito Trabalhista, estando intimamente associado à atuação de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
As transformações fixadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como cardinal componente da práxis laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.