Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir apaniguar litígios. Possuindo o Jus Postulandi
, constantemente, o empregado não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
A ordem jurídica transfigurou os modelos de operação da advocacia ao suscitar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Entravando a atividade de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se objeta, entretanto, a habilidade técnica de habituação da advocacia à vigente cena.
Sendo inerentemente interligada à atuação de direcionar a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
incorpora inconfundível significância no Direito Trabalhista.
Antes, o componente imprescindível de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a adequada valoração desses referidos direitos tornou-se indeclinável.
Uma vez que conectados aos víveres do empregado e porque prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Acrescentando tortuosidade a lides que anteriormente foram de incomplexa executação, a sabida precisão de liquidar os pedidos a partir da entrada da demanda trabalhista, lateralmente, transmutou a sistemática que coordena a salvaguarda dos direitos do trabalho.
As transmutações estipuladas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível expediente da estratégia laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.