As metamorfoses constituídas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral componente da estratégia profissional de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
O ordenamento jurídico expandiu os modelos de desempenho da advocacia ao assentar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Dificultando a prática de patronear lides, a Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista. Não se objeta, não obstante, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à corrente realidade.
Acrescendo dificuldade a processos que outrora foram de elementar executação, a natural impreteribilidade de liquidar as verbas já no exórdio do litígio trabalhista, lateralmente, transmutou a sistemática que direciona o amparo dos direitos laborais.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar ações. Comumente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas.
Em momentos pretéritos, o componente fulcral de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias que correm, a racional aferição desses citados direitos mostrou-se central.
O termo patrocinar
detém notável sentido no Direito Trabalhista, por estar intimamente vinculado à militância de guiar a contenda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
Porquanto expiram rápido e porque relacionados à sobrevivência do trabalhador, os direitos laborais têm urgência.