Porque relacionados à alimentação do trabalhador e uma vez que prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm pressa.
Antanho, o conhecimento central de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Na atualidade, a regular avaliação daqueles citados direitos demonstrou-se capital.
Adicionando ruído a ações que em momentos passados eram de incomplexa concretização, a expressa indispensabilidade de liquidar as pretensões desde a entrada da reclamatória trabalhista, paralelamente, transmudou a estrutura que norteia a guarda dos direitos empregatícios.
Geralmente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar causas.
As mudanças constituídas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como central expediente da capacidade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de patronear litígios. Não se contraria, sem embargo, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à corrente conjuntura.
Ao fundar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico remodelou os paradigmas de desempenho da advocacia.
O termo patrocinar
corporifica especial importância no Direito Trabalhista, estando inerentemente interligado ao ativismo de guiar a reclamação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.