A Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de patrocinar lides. Não se objeta, porém, a competência profissional de aclimatação da advocacia à nova conjunção.
Ao disciplinar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alterou os métodos de exercício da advocacia.
Porquanto ligados à alimentação do operário e porque prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
A dição patrocinar
encarna sublime valia no Direito do Trabalho, sendo profundamente vinculada à atuação de conduzir a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
As modificações prescritas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável componente da estratégia profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, de modo particular, dos causídicos trabalhistas.
Constantemente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam fiar processos.
No passado recente, o expediente indispensável de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte postulante. Hodiernamente, a criteriosa avaliação daqueles apontados direitos evidenciou-se fundamental.
A famigerada precisão de liquidar os direitos já na apresentação da reclamatória trabalhista, aditando ruído a litígios que antigamente revelavam ser de fácil efetuação, obliquamente, transmudou a técnica que guia o defendimento dos direitos trabalhistas.