A Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de apadrinhar reclamações. Não se controverte, no entanto, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à nova conjunção.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir patronear lides. Corporificando o Jus Postulandi
, amiúde, o empregado não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas.
O verbo patrocinar
tem individual significado no Direito Trabalhista, estando inerentemente ligado à atuação de conduzir a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Somando complexidade a causas que antanho foram de elementar executação, a habitual necessidade de liquidar os direitos desde o início do processo trabalhista, transversalmente, alterou o sistema que rege a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Ao especificar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica ampliou os métodos de atuação da advocacia.
Outrora, o tópico relevante de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias que correm, a metódica suputação dos mesmos referidos direitos denotou-se central.
As transformações convencionadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante dado da atividade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Porque correlacionados aos víveres do empregado e uma vez que expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.