As alterações urdidas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar recurso da diligência laboral de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Em tempos passados, o elemento basilar de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte súplice. Agora, a devida valoração daqueles referidos direitos evidenciou-se indeclinável.
Acrescendo sinuosidade a processos que antigamente revelavam ser de simples concretização, a frequente indeclinabilidade de liquidar as verbas desde a entrada da lide trabalhista, transversalmente, transmudou a técnica que guia a defensa dos direitos do trabalho.
Estando profundamente relacionada à militância de guiar a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
possui singular acepção no Direito do Trabalho.
A lei transmudou as sistemáticas de prática da advocacia ao engendrar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista, obstando a habilidade de apadrinhar ações. Não se impugna, não obstante, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à corrente condição.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam fiar litígios. Usualmente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
Porque expiram rapidamente e porquanto interligados à alimentação do trabalhador, os direitos do trabalho têm pressa.