A Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de fiar causas. Não se objeta, nada obstante, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à nova condição.
As metamorfoses especificadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável componente da capacidade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que expiram depressa e porque vinculados à sobrevivência do obreiro, os direitos dos empregados têm urgência.
Em momentos passados, o item inevitável de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandante. No momento corrente, a consiensiosa estimação de tais referidos direitos patenteou-se primacial.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apadroar demandas. Possuindo o Jus Postulandi
, com frequência, o obreiro não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
A expressão patrocinar
detém particular relevância no Direito Laboral, por estar inerentemente conectada à atuação de guiar a contenda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Adicionando dificuldade a reclamações que em tempos pretéritos pareciam ser de fácil concretização, a corriqueira exigência de liquidar os pedidos desde o início da ação trabalhista, indiretamente, transformou a estrutura que governa o defendimento dos direitos dos empregados.
Ao promover o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo ampliou as metodologias de exercício da advocacia.