Ao promover a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico remodelou os modelos de exercício da advocacia.
A Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista, atrapalhando a prática de patrocinar lides. Não se questiona, sem embargo, a perícia técnica de adequação da advocacia à nova realidade.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar causas. Na maioria das vezes, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
Antes, o quesito inevitável de uma ação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte autora. Presentemente, a efetiva suputação de tais referidos direitos evidenciou-se cardinal.
Porquanto prescrevem aceleradamente e porque interligados ao sustento do obreiro, os direitos dos empregados têm pressa.
Sendo intrinsecamente vinculada à atuação de guiar a contenda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
possui inconfundível significância no Direito do Trabalho.
A corriqueira indeclinabilidade de liquidar os direitos já no exórdio do processo trabalhista, somando desorientação a ações que no passado recente revelavam ser de simples operação, obliquamente, modificou a estrutura que norteia a salvaguarda dos direitos dos empregados.
As mutações disciplinadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável parte da estratégia profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.