Porque conectados à vida do contratado e uma vez que caducam rápido, os direitos laborais têm emergência.
Incorporando o Jus Postulandi
, habitualmente, o contratado não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apadroar causas.
Ao urdir a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico inflou os padrões de exercício da advocacia.
Por ser inerentemente correlacionado ao ativismo de guiar a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
incorpora particular significado no Direito Trabalhista.
As remodelações assentadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável elemento da capacidade laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista, atalhando a habilidade de patronear processos. Não se controverte, porém, a competência técnica de adaptação da advocacia à hodierna conjunção.
Acrescendo complexidade a litígios que antes eram de distensa operação, a famigerada obrigatoriedade de liquidar os direitos desde a origem da lide trabalhista, obliquamente, modificou a técnica que regula o defendimento dos direitos laborais.
Em momentos pretéritos, o conhecimento indeclinável de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a efetiva estimação daqueles aludidos direitos sinalizou-se indeclinável.