As transformações disciplinadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como significante pauta da praxe profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A comum precisão de liquidar os pedidos a partir do exórdio do litígio trabalhista, acrescendo complexidade a processos que antes eram de incomplexa concretização, indiretamente, transmutou o plano que move a defesa dos direitos trabalhistas.
Estando intimamente conectada ao ativismo de conduzir a reclamação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
possui especial acepção no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista, entravando a práxis de patronear causas. Não se questiona, não obstante, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à vigente conjunção.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar ações. Encarnando o Jus Postulandi
, usualmente, o operário não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas.
Porquanto prescrevem aceleradamente e porque associados à subsistência do operário, os direitos trabalhistas têm emergência.
Em tempos passados, o ponto significante de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requerente. Atualmente, a regular suputação de tais mencionados direitos demonstrou-se essencial.
O sistema jurídico expandiu os métodos de exercício da advocacia ao prescrever a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
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