Uma vez que expiram rápido e porque associados à alimentação do operário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apadroar contendas. Geralmente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
A expressão patrocinar
incorpora sublime valor no Direito Laboral, sendo intrinsecamente relacionada ao ativismo de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
As metamorfoses estabelecidas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável expediente da atividade laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
Adicionando tortuosidade a ações que em momentos passados aparentavam ser de elementar efetuação, a conhecida imperiosidade de liquidar as pretensões já na apresentação do processo trabalhista, obliquamente, transmudou a sistemática que move a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Em tempos pretéritos, o questão indispensável de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias de hoje, a curial quantificação dos mesmos mencionados direitos demonstrou-se crucial.
Obstando a práxis de fiar causas, a Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se questiona, entretanto, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à corrente situação.
O ordenamento jurídico alargou os padrões de exercício da advocacia ao suscitar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.