As mutações convencionadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como capital assunto da prática laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Trazendo tortuosidade a reclamações que antigamente aparentavam ser de tranquila efetivação, a sabida obrigatoriedade de liquidar os direitos desde o início da lide trabalhista, transversalmente, transmutou a técnica que afeta a defensa dos direitos laborais.
O verbo patrocinar
corporifica excepcional valor no Direito Trabalhista, estando intimamente conectado ao ativismo de conduzir a contenda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar processos. Geralmente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Ao tecer a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa extrapolou os paradigmas de exercício da advocacia.
Outrora, o quesito capital de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requerente. No instante corrente, a cuidadosa estimativa desses citados direitos demonstrou-se crucial.
Obstaculizando a prática de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista. Não se contraria, todavia, a perícia técnica de ambientação da advocacia à hodierna situação.
Porque interligados à sobrevivência do trabalhador e uma vez que caducam rapidamente, os direitos laborais têm urgência.