O verbo patrocinar
incorpora peculiar significância no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente correlacionado à militância de conduzir a causa à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Corporificando o Jus Postulandi
, geralmente, o trabalhador não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam patronear demandas.
Embaraçando a capacidade de apadroar ações, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se contraria, no entanto, a competência profissional de aclimação da advocacia à hodierna conjuntura.
Porquanto caducam rápido e porque ligados à vida do trabalhador, os direitos laborais têm emergência.
As remodelações constituídas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível matéria da diligência laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Aditando complexidade a contendas que antanho revelavam ser de incomplexa operação, a frequente necessidade de liquidar os pedidos a partir da entrada da reclamação trabalhista, lateralmente, demudou a dinâmica que toca o defendimento dos direitos laborais.
O sistema jurídico extrapolou os padrões de exercício da advocacia ao suscitar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Antigamente, o item imprescindível de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a pertinente valoração de tais referidos direitos mostrou-se substancial.