Atalhando a prática de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se controverte, apesar disso, a perícia profissional de adaptação da advocacia à hodierna realidade.
Anteriormente, a parte indeclinável de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Na atualidade, a adequada computação dos mesmos mencionados direitos tornou-se imprescindível.
O sistema legislativo expandiu as metodologias de operação da advocacia ao definir a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Aditando tortuosidade a demandas que em tempos passados foram de elementar efetivação, a consueta indispensabilidade de liquidar os pedidos já no princípio da reclamação trabalhista, transversalmente, modificou o plano que norteia o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Tendo o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar ações.
Porquanto caducam depressa e porque correlacionados à subsistência do proletário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As remodelações produzidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável tópico do repertório profissional de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.
A dição patrocinar
possui sublime sentido no Direito Laboral, estando intimamente interligada ao ativismo de impulsionar a contenda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.