Sendo intimamente interligado ao ativismo de direcionar a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
possui especial importância no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de fiar demandas. Não se debate, todavia, a competência profissional de ajuste da advocacia à hodierna realidade.
Aditando ruído a reclamações que antigamente eram de descomplicada realização, a natural impreteribilidade de liquidar os direitos desde o começo do litígio trabalhista, paralelamente, imutou a dinâmica que move a salvaguarda dos direitos empregatícios.
A lei expandiu os métodos de desempenho da advocacia ao sistematizar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As metamorfoses engendradas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental expediente da práxis profissional de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto vinculados à sobrevivência do trabalhador e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos empregatícios têm pressa.
Antes, o assunto fundamental de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a cautelosa valoração de tais aludidos direitos denotou-se capital.
Encarnando o Jus Postulandi
, em geral, o trabalhador não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apadroar ações.