A Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista, atrapalhando a habilidade de fiar ações. Não se impugna, todavia, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à nova realidade.
A expressão patrocinar
incorpora particular valia no Direito Trabalhista, estando inerentemente interligada à atuação de conduzir o processo à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
Na maior parte dos casos, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar litígios.
Aditando tortuosidade a reclamações que antes revelavam ser de descomplicada executação, a comezinha inevitabilidade de liquidar as verbas já no ingresso da contenda trabalhista, indiretamente, demudou a técnica que regula a defesa dos direitos empregatícios.
As metamorfoses prescritas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável ponto da rotina profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Ao planear a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transformou as metodologias de exercício da advocacia.
Porque caducam depressa e uma vez que vinculados aos víveres do trabalhador, os direitos empregatícios têm emergência.
Em tempos passados, o tópico indeclinável de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias de hoje, a cautelosa mensuração daqueles mencionados direitos denotou-se substancial.