A Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de patrocinar contendas. Não se debate, ainda assim, a competência técnica de ajustamento da advocacia à corrente conjunção.
Sendo profundamente vinculada à atuação de impulsionar o litígio à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
corporifica peculiar importância no Direito Trabalhista.
No passado recente, o conhecimento primordial de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a acertada aferição desses referidos direitos sinalizou-se crucial.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam patronear lides. Incorporando o Jus Postulandi
, como regra, o proletário não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
A batida impreteribilidade de liquidar os pedidos já no início da reclamação trabalhista, incorporando tortuosidade a reclamatórias que outrora foram de descomplicada realização, paralelamente, alterou o plano que guia a tutela dos direitos do trabalho.
As mutações constituídas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial pauta da capacidade laboral de todas as partes que convivem com direitos laborais e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
A lei alargou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao promover a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Porquanto ligados aos víveres do proletário e porque prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.