O vocábulo patrocinar
tem especial valor no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente correlacionado ao ativismo de direcionar a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar reclamatórias. Possuindo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o operário não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
Antigamente, o ponto basilar de uma ação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a criteriosa aferição de tais apontados direitos revelou-se cardinal.
As metamorfoses disciplinadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como basilar assunto da estratégia profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A normal indeclinabilidade de liquidar as pretensões a partir do princípio da ação trabalhista, trazendo sinuosidade a lides que em momentos pretéritos foram de elementar efetivação, lateralmente, transformou a dinâmica que guia a salvaguarda dos direitos laborais.
Entravando a habilidade de apadroar processos, a Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista. Não se contradita, todavia, a capacidade técnica de habituação da advocacia à vigente situação.
O legislativo alargou as metodologias de desempenho da advocacia ao arquitetar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Porque caducam aceleradamente e uma vez que vinculados à mantença do operário, os direitos laborais têm urgência.