A ordem legislativa transmudou as sistemáticas de operação da advocacia ao fundar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Obstando a praxe de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se impugna, no entanto, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à vigente conjuntura.
Outrora, a matéria relevante de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requerente. Atualmente, a justa quantificação de tais mencionados direitos sinalizou-se cardinal.
Habitualmente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam fiar demandas.
Porque relacionados à mantença do proletário e uma vez que caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As transformações tecidas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante tópico da prática laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
A palavra patrocinar
encarna particular valia no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente vinculada à atuação de direcionar a ação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
A frequente indispensabilidade de liquidar os direitos a partir do exórdio da contenda trabalhista, acrescentando ruído a processos que antes foram de fácil concretização, lateralmente, alterou o sistema que direciona o proteção dos direitos dos trabalhadores.