Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam fiar reclamatórias. Frequentemente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
Ao promover o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico inflou os paradigmas de desempenho da advocacia.
Uma vez que conectados aos víveres do proletário e porque caducam depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.
As transfigurações disciplinadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável parte da prática laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Em tempos pretéritos, o expediente considerável de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. Na atualidade, a responsável quantificação desses apontados direitos revelou-se capital.
Estando profundamente ligada ao ativismo de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
encarna especial significado no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista, dificultando a atividade de patrocinar demandas. Não se contradita, no entanto, a competência profissional de ambientação da advocacia à nova conjunção.
A geral necessidade de liquidar as pretensões partindo da abertura da contenda trabalhista, acrescendo desorientação a ações que anteriormente aparentavam ser de tranquila efetuação, transversalmente, transmutou a dinâmica que afeta a defesa dos direitos trabalhistas.