Possuindo o Jus Postulandi
, habitualmente, o trabalhador não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apadroar ações.
A lei transformou as sistemáticas de exercício da advocacia ao delinear a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Inibindo a praxe de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se debate, sem embargo, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à hodierna condição.
A famigerada imprescindibilidade de liquidar os direitos desde a entrada da reclamatória trabalhista, acrescentando confusão a demandas que em momentos passados foram de elementar efetivação, lateralmente, imutou o sistema que movimenta a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Antanho, o elemento inevitável de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a metódica estimativa desses citados direitos evidenciou-se primacial.
As remodelações engendradas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável fator da diligência profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Por estar inerentemente conectada à militância de conduzir a lide ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
corporifica sublime significado no Direito do Trabalho.
Uma vez que caducam rapidamente e porque correlacionados à sobrevivência do trabalhador, os direitos do trabalho têm emergência.