A consueta impreteribilidade de liquidar as verbas já na apresentação da reclamação trabalhista, trazendo complexidade a lides que antanho foram de simples executação, indiretamente, modificou a dinâmica que movimenta o defendimento dos direitos dos empregados.
Porque interligados à subsistência do proletário e uma vez que caducam rápido, os direitos dos empregados têm pressa.
A Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista, dificultando a capacidade de fiar demandas. Não se impugna, entretanto, a capacidade técnica de habituação da advocacia à corrente conjuntura.
O verbo patrocinar
encarna particular peso no Direito Trabalhista, por ser profundamente ligado ao ativismo de carrear a reclamatória à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Detendo o Jus Postulandi
, em caráter geral, o proletário não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar ações.
Ao articular a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo mudou as metodologias de atuação da advocacia.
As mutações engendradas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como cardinal peça da capacidade laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Antigamente, a matéria cardinal de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias correntes, a curial computação dos mesmos referidos direitos tornou-se basilar.