Incorporando confusão a demandas que outrora eram de tranquila efetuação, a famígera exigência de liquidar os pedidos já no princípio da ação trabalhista, obliquamente, transmudou o sistema que instrui o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Atrapalhando a prática de apadroar processos, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à vigente situação.
Porquanto correlacionados à alimentação do operário e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
O sistema legislativo alargou os paradigmas de exercício da advocacia ao estabelecer a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Antanho, a matéria crucial de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandista. Agora, a sensata valoração daqueles referidos direitos tornou-se cardinal.
A palavra patrocinar
incorpora inconfundível importância no Direito do Trabalho, sendo inerentemente associada à militância de conduzir a lide ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
As transmutações prescritas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial título da praxe laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, frequentemente, o operário não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam fiar reclamações.