Antanho, a parte capital de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a correta aferição daqueles citados direitos revelou-se primordial.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar reclamações. Possuindo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o obreiro não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
As transformações promovidas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital matéria da habilidade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Somando tortuosidade a causas que antigamente aparentavam ser de tranquila executação, a corrente obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir da entrada do litígio trabalhista, paralelamente, demudou a metodologia que norteia a guarda dos direitos trabalhistas.
Porque conectados à mantença do obreiro e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
A Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista, entravando a práxis de apadroar processos. Não se controverte, sem embargo, a perícia profissional de aclimação da advocacia à nova conjunção.
Ao criar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo remodelou os métodos de operação da advocacia.
O termo patrocinar
possui inconfundível significado no Direito do Trabalho, por ser inerentemente relacionado à militância de impulsionar a contenda ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.