A Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista, obstando a capacidade de fiar causas. Não se objeta, não obstante, a competência profissional de aclimatação da advocacia à nova conjunção.
As modificações concebidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial parte do repertório profissional de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A palavra patrocinar
incorpora particular acepção no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente ligada ao ativismo de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Aditando confusão a contendas que antigamente aparentavam ser de descomplicada produzição, a comum indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir do ingresso do litígio trabalhista, paralelamente, alterou a técnica que rege a defensa dos direitos dos empregados.
Porque vinculados ao sustento do proletário e uma vez que caducam rapidamente, os direitos dos empregados têm emergência.
O sistema jurídico extrapolou os métodos de operação da advocacia ao constituir o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Em tempos pretéritos, o tópico primordial de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a honesta estimativa daqueles referidos direitos demonstrou-se central.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar lides. Possuindo o Jus Postulandi
, comumente, o proletário não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.