Anteriormente, a pauta indeclinável de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte postulante. Presentemente, a acertada quantificação de tais mencionados direitos evidenciou-se inevitável.
Obstando a habilidade de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista. Não se contraria, no entanto, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à nova condição.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir patronear contendas. Encarnando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o trabalhador não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas.
A ordem legislativa transfigurou os métodos de operação da advocacia ao gerar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Porque caducam depressa e uma vez que interligados à sobrevivência do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.
A frequente obrigatoriedade de liquidar os pedidos desde a origem da demanda trabalhista, acrescentando dificuldade a reclamatórias que em tempos passados foram de elementar concretização, indiretamente, modificou o plano que governa o defendimento dos direitos trabalhistas.
As mutações disciplinadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável título do cotidiano profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
O termo patrocinar
tem peculiar valia no Direito Trabalhista, sendo profundamente relacionado ao ativismo de conduzir o processo ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.