A consueta indispensabilidade de liquidar os pedidos desde a apresentação da reclamatória trabalhista, aditando tortuosidade a contendas que antes foram de simples concretização, paralelamente, modificou a dinâmica que carreia a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Corporificando o Jus Postulandi
, via de regra, o trabalhador não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar litígios.
O verbo patrocinar
corporifica peculiar relevância no Direito Trabalhista, por estar inerentemente relacionado à militância de guiar a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Porquanto caducam rapidamente e uma vez que vinculados à vida do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista, complicando a prática de apadroar causas. Não se questiona, apesar disso, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à corrente conjunção.
Ao trazer a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo alterou os métodos de exercício da advocacia.
Antanho, o item significante de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a regular estimativa desses referidos direitos manifestou-se indispensável.
As mutações fixadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como significante recurso da habilidade profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.