Advogado Trabalhista na Cidade Jenipapo de Minas - MG

A Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de patronear lides. Não se contesta, entretanto, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à nova conjunção.

Ao criar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito, a legislação transformou os padrões de exercício da advocacia.

As metamorfoses estipuladas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital peça da rotina profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.

Antanho, o assunto vital de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Presentemente, a prudente computação de tais aludidos direitos demonstrou-se indeclinável.

A habitual exigência de liquidar as pretensões já na abertura da ação trabalhista, acrescendo confusão a contendas que em tempos pretéritos revelavam ser de distensa concretização, transversalmente, imutou a técnica que rege a tutela dos direitos empregatícios.

Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar litígios. Como regra, corporificando o Jus Postulandi, o contratado não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.

A dição patrocinar tem excepcional significação no Direito Laboral, por ser intrinsecamente conectada à atuação de direcionar a causa ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.

Porque correlacionados à vida do contratado e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos empregatícios têm pressa.