As transfigurações estruturadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral ponto da diligência laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
Outrora, a peça fulcral de uma petição trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte pretendente. No tempo vigente, a adequada estimação desses mencionados direitos tornou-se capital.
Incorporando sinuosidade a demandas que antanho eram de distensa realização, a habitual imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir do ingresso da causa trabalhista, obliquamente, alterou a mecânica que acompanha a tutela dos direitos do trabalho.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam patronear contendas. Corporificando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o contratado não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
Ao arquitetar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transformou as metodologias de desempenho da advocacia.
Por ser intimamente conectada à militância de impulsionar o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
detém excepcional significação no Direito Trabalhista.
Atalhando a práxis de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista. Não se debate, não obstante, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à corrente cena.
Uma vez que interligados à vida do contratado e porquanto caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm emergência.