Antanho, o dado fulcral de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a correta mensuração dos mesmos referidos direitos evidenciou-se crucial.
Atalhando a atividade de apadroar ações, a Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se debate, nada obstante, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à hodierna conjuntura.
A palavra patrocinar
corporifica singular significação no Direito Laboral, estando intrinsecamente interligada à militância de direcionar a demanda à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
A usual inevitabilidade de liquidar os pedidos a partir da origem da causa trabalhista, aditando desorientação a litígios que antigamente foram de simples produzição, paralelamente, alterou a sistemática que norteia a tutela dos direitos do trabalho.
Ao arquitetar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alargou os métodos de operação da advocacia.
As transformações promovidas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral fator do cotidiano laboral de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam fiar reclamatórias. Em geral, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas.
Porquanto prescrevem rápido e porque ligados à subsistência do obreiro, os direitos do trabalho têm pressa.