A dicção patrocinar
incorpora peculiar significância no Direito Laboral, estando intimamente conectada à militância de guiar o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de apadrinhar reclamatórias. Não se questiona, entretanto, o aptidão profissional de habituação da advocacia à hodierna cena.
Ao planificar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei distendeu os paradigmas de exercício da advocacia.
Porque prescrevem depressa e uma vez que vinculados à vida do proletário, os direitos empregatícios têm urgência.
Somando tortuosidade a reclamações que antigamente foram de distensa produzição, a expressa imperiosidade de liquidar as verbas desde a entrada da contenda trabalhista, lateralmente, transmudou a estrutura que move a defesa dos direitos empregatícios.
No passado recente, o ponto crucial de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a fiel aferição dos mesmos aludidos direitos tornou-se cardinal.
As alterações projetadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial assunto da práxis laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar ações. Possuindo o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas.