Ao constituir a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico distendeu os métodos de exercício da advocacia.
As remodelações suscitadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável recurso da práxis profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Trazendo ruído a ações que outrora revelavam ser de incomplexa efetivação, a sabida indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo do início da reclamatória trabalhista, lateralmente, imutou a metodologia que coordena o amparo dos direitos laborais.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar demandas. Possuindo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o obreiro não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista, dificultando a práxis de patronear litígios. Não se impugna, sem embargo, a perícia técnica de habituação da advocacia à vigente condição.
Uma vez que expiram rápido e porque correlacionados à subsistência do obreiro, os direitos laborais têm pressa.
No passado recente, o título inevitável de uma reclamação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a apropriada estimativa dos mesmos citados direitos sinalizou-se indispensável.
Por estar intimamente vinculada à militância de carrear a causa à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
corporifica peculiar relevância no Direito Laboral.